ANALÝZA K MINIMÁLNÍM MZDOVÝM NÁKLADŮM

ANALÝZA K MINIMÁLNÍM MZDOVÝM NÁKLADŮM

od 01.01.2015

Od 1.ledna 2015 došlo ke zvýšení nejnižších úrovní minimálních zaručených mezd. Zvýšení je stanoveno nařízením vlády č. 204/2014 Sb., kterým se novelizuje nařízení vlády č. 567/2006 Sb.

 

Protože mediální monitoring tohoto aktu se orientoval pouze na zvýšení tzv. minimální mzdy, která je shodná s prvním „stupněm“ minimální zaručené mzdy, dovolujeme si uvést první čtyři stupně minimální zaručené mzdy s ohledem na jejich navýšení:

 

	2014			2015			2015-2014
stupeň	měsíční	hodin 40	hodin37,5	měsíční	hodin 40	hodin37,5	nárůst o měsíčně
1.	8 500 Kč	50,60 Kč	54 Kč	9 200 Kč	55 Kč	58,70 Kč	700 Kč
2.	9 400 Kč	55,90 Kč	59,60 Kč	10 200 Kč	60,70 Kč	64,80 Kč	800 Kč
3.	10 400 Kč	61,70 Kč	65,80 Kč	11 200 Kč	67 Kč	71,50 Kč	800 Kč
4.	11 400 Kč	68,10 Kč	72,60 Kč	12 400 Kč	74 Kč	78,90 Kč	1000 Kč

 

Valná většina činností v oblasti ostrahy majetku a osob fyzické ostrahy objektů je zařazena do 2. stupně minimální zaručené mzdy. Protože tento typ služby je provozován většinou v nepřetržitém, nebo třísměnném provozu, je hodinová mzda od 01. 01. 2015 stanovena při 37, 5 hodinovém pracovním týdnu na 64, 80 Kč. Příloha č. 1. zachycuje výpočet výše minimálního mzdového nákladu na hodinu práce strážného při dvou typických systémech fyzické ostrahy objektu:

a) 24 hodin denně po dobu celého měsíce;

b) ostraha v mimopracovní době tj. pondělí-pátek od 16:00 hodin do 08:00 hodin druhého dne; svátky a sobota a neděle …

 

Když budeme v analýze pokračovat, zjistíme, že základní minimální mzdový náklad se v našem případě zvyšuje o 9 % tj. o 7 Kč za hodinu včetně zákonných odvodů.

Tab.2

2015-2014
nárůst měsíčně o	navýšení s odvodem	procentuální	zvýšení nákladu na hodinu-reálné navýšení
700 Kč	938 Kč	9	6 Kč
800 Kč	1 072 Kč	9	7 Kč
800 Kč	1 072 Kč	9	7 Kč
1 000 Kč	1 340 Kč	9	8 Kč

 

POZNÁMKY:

 

Tabulka č. 2 navazuje na Tab.1

 

Celá analýza se zaobírá pouze minimálním mzdovým nákladem a jeho navýšením. Neřeší tak žádné další personální náklady, které je zaměstnavatel povinen zajistit, nebo ostatní náklady spojené s poskytovanými službami.

 

V Praze, dne 20. listopadu 2014

 

 

Mgr. Radek Zapletal

tajemník

 

Sken ke stažení zde: Analýza k minimálním mzdovým nákladům