Nařízení vlády č. 567/2006 Sb.

Nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí je jedním z klíčových legislativních předpisů v oblasti určení minimálních mzdových nároků zaměstnance. Ve svých přílohách zařazuje příklady prací do jednotlivých stupňů minimální zaručené mzdy. Pro náš obor je důležitá část „Ostatní a společné činnosti“. Protože se však při diskusích o minimální mzdě ve valné většině zapomíná na to, že v ČR musí být zaměstnanci odměňováni ne dle „minimální mzdy“, ale dle minimální zaručené mzdy, a proto udávaná čísla „pouze kolika zaměstnanci se zvýšení dotkne“ je zkreslující, respektive přímo účelově manipulující, zveřejňujeme toto nařízení vlády jako celek.